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    康尼电子开展《目标绩效》课程培训
    发布时间:[2019年06月20日] 点击次数:[]
    5月24日—25日,康尼电子公司在经济开发区培训教室开展了目标绩效管理的培训。各部门高级主管以上人员共35人参与了本次培训。
      培训老师从“目标之箭”及目标制订开始,通过VGA的方法论和战训结合,让参培人员建立清晰的目标承接意识;通过“控制之箭”及对过程的监控方法,让学员学会诊断员工在完成目标任务上所处的状态特点,因人而异的制订员工的胜任力提升目标,必须“因地制宜”的调节员工的需求。最后通过评估改进提升绩效面谈的效果,增强员工全面达成绩效的内在动力。
    通过此次培训让“三位一体”的绩效体系工作有效落地,推动公司管理和经营绩效持续改善。(文贾鹏)
     


     
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